兼职3倍工资按基本工资除以工作天数再乘300%算。依据《劳动法》，法定节假日加班应支付3倍工资，未支付则违法，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职3倍工资问题，常见处理方式是查阅合同或咨询HR确认算法，并保留工资条作为证据。如存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼解决，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职3倍工资算法：1. 确认基本工资数额，并查阅合同或咨询确认是否包含奖金、津贴等；2. 计算日均工资，即基本工资除以实际工作天数；3. 法定节假日加班时，将日均工资乘以300%，即为应得3倍工资；4. 如未获应有报酬，先与雇主沟通，无果则考虑法律途径维权。
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