工伤雇主责任险赔偿需向投保单位申请。依据《保险法》及合同，赔偿用于支付员工工伤待遇。若未及时处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤雇主责任险赔偿，常见方式为向投保单位申请理赔。若单位未缴工伤保险，则需单位全额承担。选择处理方式时，需考虑是否已缴纳工伤保险及合同条款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤雇主责任险怎么赔：1. 已缴工伤保险：先向投保单位申请理赔，按合同约定领取赔偿，用于支付员工工伤待遇。2. 未缴工伤保险：单位需全额承担工伤保险待遇，若未支付，工伤保险基金先支付，后由单位偿还。3. 无论是否缴纳，都应及时处理赔偿事宜，避免法律纠纷和员工权益受损。
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