工厂5个月不发工资怎么办

工厂5个月不发工资违法，应投诉劳动监察部门。依据《劳动法》等，企业长期拖欠工资属违法行为，劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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处理工厂不发工资，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况，如希望快速解决且证据确凿，可选投诉；若需更正式裁决，则申请劳动仲裁。
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工厂不发工资可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉劳动监察：收集工资条、工作证明等证据，向当地劳动监察部门提交投诉材料。2. 申请劳动仲裁：准备详细证据材料，包括合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提出申请，等待裁决并执行。若情况复杂，建议咨询专业律师。