临时工离职中介不批怎么办

临时工离职中介不批，可依法提前通知解除。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前30日书面通知解除劳动合同，若遇紧急情况如用人单位强迫劳动等，可立即解除。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、无法办理离职手续等。
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临时工离职中介不批，应依法处理。具体操作：1. 若无紧急情况，提前30日书面通知中介解除劳动合同；2. 若中介强迫劳动或危及安全，依据《劳动合同法》立即解除，并保留证据；3. 无论哪种方式，均需确保通知内容明确，并保留好相关证据，以便后续维权。
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临时工离职中介不批，常见处理方式为提前书面通知或依法立即解除。若中介无违法行为，建议提前30日书面通知；若中介存在如强迫劳动等违法行为，则可直接依据《劳动合同法》立即解除，无需提前通知。