企业未足额缴纳社保如何仲裁，想了解：企业未足额缴纳社保我应该去哪里仲裁？

企业未足额缴纳社保可申请劳动仲裁。依据《社会保险法》，企业未足额缴纳需限期补足并加收滞纳金，逾期将受罚款。不及时处理会影响员工社保权益及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业未足额缴纳社保，常见处理方式为向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择时需考虑证据是否充分、诉求是否合理，以及当地劳动仲裁流程和要求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业未足额缴纳社保，可仲裁。操作如下：1. 收集社保缴纳记录等证据；2. 向当地劳动仲裁委提交仲裁申请及证据；3. 等待仲裁委受理并安排调解或开庭；4. 根据仲裁结果要求企业补足社保或赔偿。