月工资4500元，休息4天，工资按出勤及加班情况算。根据《劳动法》规定，月计薪天数为21.75天，算法涉及月薪、出勤及加班。不及时处理可能导致薪资纠纷，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按出勤及加班计算工资。选择时需考虑员工实际出勤、加班情况，以及公司薪资政策，确保合法合规，维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资按出勤加班算。具体操作：1.计算日工资和小时工资，基于月工资4500元和月计薪天数21.75天；2.根据实际出勤天数计算基本工资；3.统计平时及周末加班工时，按法律规定计算加班费；4.汇总得出最终工资数额，确保准确无误。
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