工作期间脑梗发作若死亡可视同工伤,由用人单位赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤职工应享受相应赔偿。未及时处理可能导致赔偿权益受损,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫脑梗发作赔偿常见方式有工伤认定和协商赔偿。应先进行工伤认定,确认是否属于工伤范畴;若无法认定,可与用人单位协商赔偿事宜,根据实际情况选择最佳方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫脑梗发作赔偿需分情况。若死亡,立即申请工伤认定,按《工伤保险条例》赔偿。若未死亡,先治疗,后评估是否影响工作,与单位协商调整岗位或赔偿。治疗期工资照发,治疗后根据伤残等级赔偿。
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