员工请事假，劳动法规定最多能请多久？

员工请事假最多不超20天。依据《中华人民共和国劳动法》，事假超20天或一次性超15天，工资将按70%计发。长期请假可能影响工作进度和团队协作，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工请事假应事先申请并审批。处理方式包括：按管理权限审核批准，主管领导签字后报人事备案。根据请假天数，选择合适审批流程。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
事假最多20天。操作：1.员工提前申请；2.按管理权限审核，领导签字；3.人事部门备案；4.超天数工资按70%发。