公司需负责。依据《工伤保险条例》，工作时间、地点因工作被打伤可认定工伤，公司需赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需担责。操作如下：1. 立即报警并就医，保留证据；2. 如属工伤，向人社局申请工伤认定；3. 与公司协商赔偿，不成可提起民事诉讼；4. 全程咨询律师，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有报警、申请工伤认定、协商或诉讼。根据伤情严重程度及公司态度，选择报警保障自身安全，或申请工伤认定要求公司赔偿，也可先协商，不成再诉讼。
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