工伤停工期间工资应全额发放。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位需按月支付。若未及时处理，员工可能面临生活困难，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工工资全额发。操作：1. 确认工伤，单位按月支付全额工资；2. 评定伤残等级后，停发原待遇，按伤残待遇支付；3. 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工期间工资问题，常见处理方式是单位全额发放或按协议支付。选择时应确保符合《工伤保险条例》，并考虑员工实际需求和单位财务状况。
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