未满十八岁辞职不发工资，可投诉劳动部门。依据《劳动法》，雇主应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响个人生活及权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满十八岁辞职不发工资，应投诉或仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工作证、工资条等；2. 向当地劳动部门投诉，提交证据；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，提交详细材料并等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满十八岁辞职不发工资，常见处理方式是投诉劳动部门或申请劳动仲裁。选择时，若证据充分且希望快速解决，可选投诉；若争议较大或需法律裁决，则申请劳动仲裁。
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