我的房替别人抵押贷款，把我工资冻结了，合理吗?

你因房屋替他人抵押贷款导致工资被冻结，是否合理取决于具体情况。以下是不同情形下的处理方式：
如果房屋替他人抵押贷款后，因债务人未能还款导致你被法院列为被执行人，工资被冻结是合法的财产保全措施。若存在以下不同情况，则处理方式有所不同：
1. 若你明确签署了抵押担保合同：作为担保人，银行或债权人有权申请法院对你名下财产（包括工资）进行冻结以保障债权实现。
2. 若你未签署担保合同或签字被伪造：工资冻结缺乏合法依据，可依法申请解除冻结。
3. 若工资为基本生活保障且无其他财产：可向法院申请保留必要生活费用，部分解冻。
4. 若债务人另有财产可供执行：可要求法院优先执行债务人财产，解除对你工资的冻结。
5. 若冻结程序存在瑕疵：如未出具裁定书或未依法送达，可提出执行异议申请撤销冻结。
6. 若贷款已还清但未解除抵押：应及时办理注销抵押登记，申请解除工资冻结。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你因房屋替他人抵押贷款导致工资被冻结是否合法，可依据《中华人民共和国民事诉讼法》进行判断。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条规定，人民法院在特定情形下可以裁定对当事人的财产进行保全，包括冻结工资账户。如果债权人已向法院申请财产保全，并提供相应担保，法院依法作出裁定并送达执行，那么对你的工资进行冻结是合法的执行措施。
在你的情形中，若你作为房屋抵押担保人，且担保合同合法有效，当债务人未能履行还款义务时，债权人有权依据担保合同要求你承担担保责任，并申请法院对你名下的财产（包括工资）进行冻结。如果法院在执行过程中程序合法，例如出具冻结裁定书、依法通知你并给予异议权利，则工资冻结具备法律依据。
但如果法院在执行过程中未依法通知你、未出具裁定书，或者你并未签署担保合同，该冻结行为可能违反法定程序或缺乏实体法上的依据，此时你可以依法申请解除冻结或提起执行异议。综上，工资冻结是否合法，关键在于担保合同的有效性、执行程序的合法性以及是否存在担保责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你因房屋替他人抵押贷款导致工资被冻结，建议采取以下行动以维护自身权益：
1. 核查担保合同：首先确认你是否签署了担保合同，合同是否合法有效，是否存在被伪造签字或欺诈情形，以判断你是否真正承担担保责任。
2. 向法院申请查阅冻结裁定书：了解冻结的具体原因、金额及法律依据，核实法院执行程序是否合法，是否存在超范围冻结。
3. 提出执行异议或申请部分解冻：如果你认为工资冻结不合理，或工资为唯一生活来源，可向执行法院提交书面异议，申请解除冻结或保留基本生活费用。
4. 与债权人协商还款方案：如确认需承担担保责任，可尝试与债权人协商分期还款或调整执行方式，争取解除对工资的冻结。
5. 咨询专业律师协助处理：由于涉及担保责任与执行程序，专业律师可以帮助你判断法律责任、准备异议材料并参与法院沟通。
选择解决方案时，应重点考虑担保合同的合法性、法院执行程序的合规性以及你的经济状况是否属于基本生活保障范畴。
建议你尽快联系专业律师，获取更具体的法律指导，以便有效维护自身财产权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你因房屋替他人抵押贷款导致工资被冻结，可能存在以下法律风险：
1. 被执行工资超出法定范围：例如，法院未考虑你家庭的基本生活支出，冻结了你全部工资收入，导致你无法维持基本生活所需。例如，某地法院曾对一名月薪3000元的被执行人全额冻结其工资，后经异议后才调整为保留2000元生活费。
2. 担保责任被扩大认定：如果你签署的担保合同中存在“无限连带责任”条款，债权人可能申请对你全部财产（包括工资、存款、房产等）进行执行，而不仅限于抵押房屋本身。例如，某案例中担保人仅以房屋作抵押，但法院判决其需以个人全部财产承担连带责任，导致工资被冻结多年。