公司不签劳动合同违法，您有权要求补签或申请仲裁。
根据《劳动合同法》，用人单位应自用工起一月内签合同，否则需付二倍工资。长期不签可能导致权益受损，如工资、社保无保障。
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具体操作：1. 与公司协商，明确表达要求补签劳动合同的意愿；2. 协商无果时，收集工作证明，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司支付二倍工资及补签合同；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签劳动合同，您可先协商补签，或申请劳动仲裁。
选择处理方式时，若关系尚可协商，则优先补签；若协商无果，或权益已受损，则应准备证据申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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