等待工作安排期间应发工资。依据《劳动法》，员工在等待工作安排时仍属工作时间，应支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若公司拒绝支付，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；也可先与公司人力资源部协商，寻求和解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发工资。操作如下：1. 若公司未发，先与公司沟通，要求支付；2. 沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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