若用人单位拒绝支付工伤导致的骨折后续医疗费用，您可先尝试与用人单位协商。协商不成时，可依据《工伤保险条例》第五十四条的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，还可依法向人民法院提起诉讼。记得保留好所有医疗费用单据作为证据，以便维权时使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，用人单位不支付工伤导致的后续医疗费用，您无需承担额外费用。相反，您有权要求用人单位支付。若因此产生诉讼，且您胜诉，相关诉讼费用通常由败诉方即用人单位承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确保后续医疗费用支付的操作如下：若用人单位有工伤保险，先向工伤保险基金申请支付；不足部分，向用人单位提出支付请求。若用人单位无工伤保险，直接要求用人单位承担。若用人单位拒绝，按法律程序申请仲裁或提起诉讼。
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