81年生的女性，什么时候能退？

女性职工退休年龄及退休时间需结合具体情况判断。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄并非固定不变，而是与其从事的工作性质、个人身份等因素相关。一般来说，女工人的退休年龄为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。若您属于女工人且已缴满规定年限的社保，那么在达到50周岁时，理论上可以办理退休手续并领取养老金。但请注意，具体退休时间还需考虑当地社保政策的具体规定。提醒：若您已达到或超过法定退休年龄，但社保部门仍未办理退休手续，或养老金未按时发放，可能表明问题较为严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括咨询社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，您应咨询当地社保部门，了解具体的退休政策及所需材料；若社保部门未能给出明确答复或处理不当，您可以考虑申请劳动仲裁；若劳动仲裁结果仍不满意，您还可以依法向人民法院提起诉讼。
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具体操作：1.若您确定已达到法定退休年龄且社保已缴满规定年限，可携带相关证件（如身份证、社保卡等）前往当地社保部门咨询退休流程及所需材料。2.如社保部门未能及时办理退休手续或存在其他争议，您可向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，并提供相关证据材料，如社保缴费记录、工作证明等。3.若劳动仲裁结果未能满足您的期望，您可以在收到劳动仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要准备充分的证据来支持您的主张，并遵循法院的诉讼程序进行。请注意，以上操作仅供参考，具体流程可能因地区而异。在处理退休问题时，建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的指导。