农民工一天多少钱?

农民工日薪因地区、工种及合同约定而异，无固定标准。分析：农民工的日薪受到多种因素影响，包括所在地区的经济发展水平、所从事的工种及其技能要求、以及用人单位与农民工之间的合同约定等。因此，无法给出一个统一的日薪标准。农民工的薪资应确保其不低于当地的最低工资标准，并符合《劳动法》等相关法律法规的规定。提醒：若农民工发现薪资远低于行业平均水平或当地最低工资标准，且用人单位拒绝调整，可能表明存在严重问题，应及时寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1. 协商阶段：农民工应与用人单位明确薪资标准、支付方式及时间等，并尽量达成书面协议。若用人单位拒绝协商或达成协议后不履行，可进入下一阶段。2. 调解阶段：向当地劳动争议调解委员会提交调解申请，并提供相关证据材料。调解委员会将组织双方进行调解，力求达成和解。3. 仲裁阶段：若调解无果，农民工可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会将依法进行裁决，农民工应积极参与仲裁过程，提供充分证据支持自己的主张。4. 诉讼阶段：对仲裁裁决不服的，农民工可在法定期限内向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，农民工应遵守法庭规则，积极举证、质证，并接受法庭调查。法院将依法作出判决，农民工应依法履行判决或申请强制执行。
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处理方式：从法律角度，农民工薪资问题的解决方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商，寻求和解；若协商无果，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。