一天都没有休息的工作可以干吗?

一天都没有休息的工作可能违法。依据《劳动法》，公司应保证员工休息权益，未经批准不得剥夺。长期无休易导致健康损害，影响工作效率。
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无休工作违法。应对方式：1.与公司协商，要求合理安排休息；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉；3.必要时，提起劳动仲裁，要求赔偿并纠正。
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对无休工作，可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。