饭店服务员干了15天被辞退有工资吗

饭店服务员干了15天被辞退有工资。根据《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同时应一次付清工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。若被拖欠工资，劳动者可依法追讨，严重情况下用人单位需承担法律责任。
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服务员被辞退，工资应正常发放，处理方式依辞退性质而定。过失性辞退无需赔偿，非过失性需支付经济补偿，违法辞退则双倍赔偿。选择处理方式需根据辞退原因及合同约定。
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服务员被辞退有工资。具体操作：1. 确认辞退性质，如是过失性还是非过失性、违法辞退；2. 过失性辞退，直接要求支付已工作天数的工资；3. 非过失性辞退，除工资外，还需按法律规定要求经济补偿；4. 违法辞退，应要求双倍经济补偿作为赔偿；5. 如遇拒付，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。