老板开除员工没有劳动合同怎么办

老板开除无劳动合同员工，员工可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应签书面合同，未签且被开除，员工可向劳动局投诉，或提起劳动仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无合同被开除，这样应对：1. 立即向劳动局监察大队投诉，说明情况并提供初步证据；2. 若投诉无果，准备详细证据材料，如工资条、工作记录等，提起劳动仲裁；3. 在仲裁过程中，保持冷静，据理力争，依据《劳动合同法》争取自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无劳动合同被开除，常见处理为投诉或仲裁。投诉劳动局监察大队快速直接，仲裁则需收集证据。若老板态度强硬，建议直接仲裁以法律手段维权。