月薪3500包含加班费，是否违规？

月薪3500每天夜班12小时是违规的。法律依据：《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时，超出部分应算加班。详细分析：根据《劳动法》相关规定，您每天夜班12小时已超出法定工作时间，用人单位此行为违法。长期超时工作可能严重影响健康，您应保留加班证据，申请劳动仲裁，要求支付加班费。
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简要回复：违规。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付加班费；2.若无果，向劳动监察大队投诉；3.仍无法解决，则申请劳动仲裁。
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法律角度处理方式：劳动者面对超时工作，可首先与用人单位沟通协商解决，要求支付加班费；若协商无果，则可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。选择理由：此方式先礼后兵，既体现了劳动者的诚意，又合法合理地维护了自身权益。