公司员工上班途中出车祸死亡，员工主责，公司

员工上班途中车祸死亡且主责，公司通常不赔偿。但依据《工伤保险条例》，非主责时才属工伤，公司需承担赔偿。主责情况下，公司无赔偿义务，但可能涉及人道主义关怀。严重后果是，若公司处理不当，可能影响员工家属情绪及公司声誉。
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员工主责车祸，公司不赔。操作如下：
1. 确认事故责任，如员工主责，则明确公司无赔偿义务；
2. 告知家属相关法律法规，避免误解；
3. 考虑公司形象及员工关怀，可提供适当人道援助；
4. 协助家属处理后续事宜，如联系保险公司等。
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员工主责车祸死亡，公司法律上无需赔偿。常见处理方式为：确认责任划分，依据《工伤保险条例》处理；若非主责，按工伤流程赔偿。主责时，公司可考虑提供人道援助或协助家属处理善后。选择处理方式需根据公司实际情况及法律法规。