当满12年兵如果不安排工作该怎么办

满12年兵未安排工作，可依据退役士兵安置条例维权。分析：根据《退役士兵安置条例》，服役满12年的士兵退役后，国家有义务为其安排工作。若地方政府未履行此义务，士兵有权向退役军人事务部门投诉，并可通过法律途径维护自身权益。此条例旨在保障退役士兵的合法权益，确保其退役后的生活得到妥善安排。提醒：若退役后长时间未得到工作安排，且投诉无果，问题已较为严重，应及时寻求律师等法律专业人士的帮助，通过法律手段维权。
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具体操作：1. 投诉：向当地退役军人事务部门提交书面投诉材料，详细陈述未安排工作的情况，并提供相关证据。保持沟通，关注投诉进展。2. 行政复议：若对投诉处理结果不满，可在规定时间内向上级行政机关申请行政复议。提交复议申请书及相关证据，等待复议结果。3. 诉讼：若行政复议无果，可向人民法院提起诉讼。准备充分的证据材料，聘请律师代理诉讼，确保自身权益得到充分保障。在诉讼过程中，需遵守法庭规则，积极应诉。以上操作均需在法律框架内进行，确保维权行为的合法性和有效性。
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处理方式：从法律角度看，满12年兵未安排工作的处理方式主要有投诉、行政复议和诉讼三种。投诉是向退役军人事务部门反映问题；行政复议是对投诉处理结果不满时，向上级行政机关申请复议；诉讼则是在复议无果后，向法院提起诉讼。选择方式：选择哪种处理方式，需根据具体情况判断。若问题较轻，可先尝试投诉；若投诉无果，可考虑行政复议；若复议仍不满意，则可提起诉讼。每种方式都有其特点和程序，需根据实际情况灵活选择。