公司却要对我罚款，这合理吗？

公司对你罚款不合理。依据《行政处罚法》，公司非行政机关，无权罚款。若被罚款，可能面临权益受损且无法律依据保护的问题。
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公司可采取其他处罚方式，如在合同中约定、员工手册规定或设立奖金制度。选择时应确保合法、合理且经员工同意，避免侵权。
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公司罚款不合理。处理方式：1.查阅劳动合同，看是否有相关约定；2.若无，可要求公司出示罚款依据；3.沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.考虑是否提起劳动仲裁，维护自身权益。