私企退休后待遇问题，还是工人算？

女性档案干部私企退休后待遇，需依人事部门认定。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，干部由组织人事部门认定，未认定的按工人对待。若未及时明确身份，可能影响退休金发放及待遇享受。
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女性私企退休待遇。处理方式如下：1.若人事部门认定为干部，则按干部标准享受退休待遇，退休年龄为55岁；2.若未认定为干部，则按工人标准，退休年龄为50岁；3.办理退休时，需先到社保服务中心预约并办理退休审核，再持退休审批表和个人证明到缴费窗口核对信息，最后领取基本养老金待遇计算表。
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女性档案干部私企退休待遇问题，处理方式有按干部或工人标准。具体选择需依据人事部门是否认定为干部，认定则按干部标准，未认定则按工人标准处理。