单位可以补缴社保，但需因用人单位原因导致中断。依据《社会保险法》，单位需负责补缴，否则超过四月将影响医保和生育险。不及时补缴可能导致员工权益受损，面临医疗和生育无法报销的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位补缴社保常见方式有自行补缴或申请劳动仲裁。如单位愿意，可直接向社保局申请补缴；若单位拒绝，员工可申请劳动仲裁要求补缴，并根据裁决结果处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位可补缴社保。操作如下：首先确认中断原因，若为单位责任，与单位协商补缴；单位拒绝时，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；获支持后，持裁决书要求单位补缴至社保局。
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