我是乡镇机构改革下岗的，是否应该给我交养老保险？

单位以前是否应缴养老保险需视具体情况而定。分析：根据劳动法规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。乡镇机构改革下岗的情况下，如果当时你与单位存在劳动关系且单位未按规定缴纳养老保险，则单位存在违法行为。你可通过查询当时的劳动合同、工资单等证据来确认劳动关系。提醒：若出现身体不适需长期医疗、达到退休年龄却无养老金可领等现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维权。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是通过法律途径维权。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解未缴纳养老保险的具体原因，看是否能达成补缴协议。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁、法院诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：收集劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证据，与单位人力资源部门沟通，提出补缴养老保险的要求，并明确补缴的时间、金额等细节。2.劳动仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据，要求单位补缴养老保险并支付相应补偿。3.法院诉讼阶段：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的权益。在诉讼过程中，需准备好充分的证据，如劳动合同、社保缴纳记录、劳动仲裁裁决书等，以证明单位的违法行为及自己的损失。同时，需了解当地社保政策及相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。