律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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11/06
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离婚后对方恐吓该怎么办
离婚后对方恐吓，最直接的应对方式是报警并可申请人身安全保护令。离婚后对方恐吓，最直接的应对方式是报警并可申请人身安全保护令。如果或若存在对方以言语、文字、图像等方式对您进行威胁，如扬言要伤害您或您的家人、损坏您的财物等，您应立即报警，公安机关会根据《治安管理处罚法》对其进行相应处罚，情节严重的可能追究刑事责任。如果或若存在对方的恐吓行为具有持续性、严重性，已经对您的正常生活和人身安全造成了现实威胁，您除了报警外，还可以依据《反家庭暴力法》向人民法院申请人身安全保护令
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11/06
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威胁借钱不还怎么起诉对方
您可以起诉对方要求还钱。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，需撰写起诉状并收集证据提交法院，若不及时处理，可能导致债权难以实现，甚至损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉要求还钱。操作如下：1. 撰写起诉状，明确诉求和事实理由；2. 收集转账记录、聊天记录等证据；3. 向法院递交材料并缴费；4. 等待开庭，进行法庭辩论；5. 获判后，对方不还则申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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11/06
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收据2000大写怎么写
收据2000元的大写写法是确保收据金额准确性的基础。以下是具体的大写写法及不同情况下的说明：收据2000元大写应写作“贰仟元整”。1. 若存在金额末尾为“0”且无角分的情况：例如2000元，大写应写为“贰仟元整”，“整”字用于结束金额，防止后续添加数字。2. 若存在金额包含角分的情况：例如2000.50元，则应写为“贰仟元伍角整”；2000.56元，则写为“贰仟元伍角陆分”，此时无需加“整”字。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 收据2
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11/06
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离婚三个孩子一起抚养可以吗
离婚三个孩子一起抚养是许多父母在离婚时关心的问题。关于这个问题，答案是可以的，但需要满足一定条件。离婚后三个孩子一起抚养是可以的，但需父母双方协商一致或由法院根据孩子最佳利益判决。1. 如果父母双方能够就三个孩子的共同抚养达成一致意见，明确抚养方式、时间分配、费用承担等具体事项，并签订书面协议，那么这种共同抚养安排是被法律允许的。2. 若双方协商不成，向法院提起诉讼，法院会综合考虑三个孩子的年龄、健康状况、意愿（若已满八周岁），以及父母双方的经济能力、抚养条件、与孩子的情感
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11/06
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汽车被别人扣了 怎么报警
汽车被别人扣了，报警时需要明确告知警方相关情况。未经合法程序扣押他人车辆属于违法行为，您有权报警处理。如果或若存在扣押人声称基于债权债务关系扣车的情况，即使您与对方存在经济纠纷，对方也无权私自扣押您的车辆，报警后警方会介入调查，制止这种非法行为。如果或若存在扣押行为是陌生人实施且没有任何理由的情况，这可能涉嫌抢劫或抢夺等刑事犯罪，报警时需详细描述扣押人的体貌特征、车辆特征及事发经过，以便警方立案侦查。如果或若存在扣押人是您认识的人，比如朋友、亲戚因矛盾扣车，同样属于
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11/06
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护照黑了三年还能办吗
关于“护照黑了三年还能办吗”，答案是肯定的，护照被黑3年后可以申请办理新护照。护照被黑3年后可以申请办理新护照。如果护照被黑的原因是因过期、损坏、丢失等非法定不准出境情形导致被宣布作废的，那么在满足《中华人民共和国护照法》规定的申请条件时，可以重新申请办理。若护照被黑是因为存在法定不准出境情形，如被判处刑罚尚未执行完毕、有未了结的民事案件且人民法院决定不准出境等，那么在这些情形消失前，即使过了三年也可能无法办理新护照。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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11/06
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法院判决书信息是什么样子的
您想了解法院判决书信息是什么样子的，法院判决书的内容通常是结构化且包含多个核心部分的。法院判决书的内容包括案件的基本信息、审理过程、事实认定、法律适用、判决结果等。1. 若存在案件当事人信息的部分，会清晰列明各方当事人的基本情况，如姓名、性别、年龄、民族、职业、住址等（法人或其他组织则包括名称、住所地、法定代表人等信息），这是识别案件主体的基础。2. 若存在诉讼请求与答辩意见的部分，会详细记录原告的诉讼请求、所依据的事实和理由，以及被告的答辩意见、反驳的事实和理由，部分案件
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11/06
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恶意克扣员工工资怎么处理
针对恶意克扣员工工资的问题，最直接的答案是用人单位的这种行为是违法的。以下根据不同情况进行详细说明：1. 如果或若存在用人单位无任何合法理由，如未与员工协商一致、无规章制度明确规定且该制度已公示或告知员工，擅自减少员工应得工资的情况，则属于恶意克扣工资，员工有权要求用人单位足额支付。2. 如果或若存在用人单位以“绩效考核不达标”等为由克扣工资，但该绩效考核制度未经民主程序制定、未向员工公示或告知，或者考核结果明显不公正、不合理的情况，也可能构成恶意克扣工资。 ✫✫✫✫✫有法
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11/06
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被列入电诈名单什么意思
被列入电诈名单意味着您的个人信息可能因涉嫌电信诈骗活动而受到关注。以下为您详细解释不同情况下被列入电诈名单的具体含义：1. 如果或若存在异常的交易行为，例如短期内账户有大量不明来源的资金流入流出、频繁与多个陌生账户进行大额转账等，相关部门可能会将您的银行账户列入电诈名单进行监控。2. 如果或若接到大量关于您的电话号码或账户的投诉，比如有多人举报您发送诈骗短信、拨打诈骗电话或通过账户实施诈骗行为，相关部门也可能据此将您列入电诈名单。3. 如果或若您的个人信息（如电话号码、身份证号
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11/05
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劳动能力鉴定相关规定有哪些
劳动能力鉴定相关规定中，对鉴定结果的异议处理是重要一环。对工伤鉴定结果有异议可在规定时间内申请重新鉴定。1. 如果职工或其近亲属对工伤鉴定结论不服，那么可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。2. 若劳动者或用人单位对职业病鉴定结论有异议，那么可以在接到鉴定结论之日起15日内向上一级职业病鉴定机构申请重新鉴定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于劳动能力鉴定中对工伤鉴定结果异议的处理，有明确的法律依